03:54 אבנים מתחת למים בצריכה במועדונים טורקיים | |
טורקיה הפכה אטרקטיבית לא רק לבילוי, אלא גם לעבוד בתחום הפנאי. רוסים אטרקטיביים בתור חשופים כדי להשיג פנוי שילם מאוד. הצריכה מאפשרת לך להרוויח מ -100 אלף. רובל לחודש, עם הילדה לשלם לינה ואוכל. חלום עבודה! אבל תמיד יש שלילי ניואנסים, שאינם צריכים לשכוח את העובד העתידי של ברים טורקיים ומועדונים. הטורקים תמיד נקראים להתחתן - זה פגםאת האגדה של הנסיך הטורקי היפה הוא כל כך מופקד על הבנות נאיבי המוח כי הם שוכחים להראות ערנות. ראשית אתה צריך להבין מדוע מועדון המועדון מעוניין להפוך נשים עם מראה סלאבית? יש לך כמה סיבות טובות: אישה רוסית בצריכה בטורקיה היא כמו תות שדה על העוגה. ואם יש בחורה יפה, אז למה לא לגרור אותו מתחת לשמיכה?! זה הרצון להיות מודרך על ידי החתן הטורקי הפוטנציאלי. למען התוצאה, אתה יכול להודות אפילו נשוי להתקשר. מלחץ כזה, בנות רבות "להשתגע" ומאמינות בהיכרות חדשה. יתכנס למתחילים של צרכנים על ידי כמה ניואנסים חשובים: הטורקים לא יכולים להאמין. הקסם והנדיבות שלהם הוא רק משחק. לרוב עם כזה בתים נאים אשתו וילדים. תחרות לא בריאהעובדים קבועים לא אוהבים כאשר המוסד מתחיל לגייס נערות חדשות לצריכה. ככלל, סטודנט מגיע, אשר היה לאחרונה 18 שנים. חדש תמיד מושך תשומת לב. צָעִיר הצרכן יהיה בקלות לשים לב ויתחרר עם דודה, אשר הוא 25 שנים בקרוב. הטורקים מעריכים את הנוער, רעננות ויופי טבעי. המדבר שלהם אופייני חדש בתחום זה. לשיא עם ניסיון מעוניין היעלמות של התלמיד. הם מתחילים לספר סיפורים נוראים. כמה בנות באמת מפחדים, לאסוף דברים ולעוף הביתה. תחרות לא בריאה היא תופעה שכיחה כאשר המוצר העיקרי הוא יופי ונוער. הדבר העיקרי הוא לא להיות פאניקה, עומד במתאים לעבודה ולא להתאהב בחורים טורקיים. עבודה תחת החוזה בטורקיה היא ערבות ביטחונית לנערה. הממשל אחראי על העובד, מספק לינה ואוכל חינם. מעסיקים לא הוגניםחתימה על החוזה, אתה לא יכול לדאוג לקבל משכורת. עובדים כאלה הם כנים, אחרת אתה יכול להגיע לבית המשפט. ואם אתה עובד על ויזה תיירים, אז חסרי הצפיפות של המעסיק כמעט תמיד נפגשים. עובדים לא רשמיים underpay באופן קבוע, הם יהיו seeded באכסניה, לא לספק מזון הגון. החוזה הוא ערבות של נסיעה עסקית בתשלום מאוד. האינטרסים של הנערה מייצג סוכן שהוא מתווך בין המוסד לבין העובד. שירותי ליווי | |
|
Всего комментариев: 0 | |